Rejoignez l'équipe qui définit la norme en matière d'énergie renouvelable
L'énergie éolienne sur terre et en mer. Énergie solaire. Chargement des VE. Stockage. En tant que leader du secteur des solutions d'énergie renouvelable, nous jouons un rôle de premier plan dans la réduction des émissions de CO2 et fournissons des solutions complètes, de la conception à la maintenance, et tout ce qui se trouve entre les deux.
Nous sommes fiers de proposer des carrières à long terme qui vont au-delà des attentes. Si vous avez l'esprit d'entreprise et que vous partagez notre passion pour la collaboration à des projets gratifiants pour un monde plus propre et plus durable, nous serions ravis de vous rencontrer.
Travail d'équipe. Passion. Respect. Nos valeurs nous définissent en tant qu'êtres humains et nous les appliquons à notre culture et à notre travail. Faites l'expérience de la flexibilité et de la camaraderie que procure le fait de travailler avec des personnes qui s'engagent à avoir un impact sur l'avenir.
Nous pensons que l'IED est un élément clé de la réalisation de notre mission. Nous avons l'intention d'améliorer l'accès et les opportunités de développement pour les talents sous-représentés dans le domaine de l'énergie propre. Nos valeurs et notre engagement commun en faveur de l'IED renforcent notre lieu de travail, notre communauté et nos résultats commerciaux. Nous sommes fiers d'être certifiés Bronze par le programme de certification Diversity Equity Inclusion and Justice (DEIJ) de l'Association des industries de l'énergie solaire (SEIA).
Après avoir terminé mon école de commerce, j'étais à la recherche d'une expérience de rotation axée sur les énergies renouvelables, qui me permettrait de diversifier mes compétences commerciales dans l'ensemble de notre secteur. J'ai eu l'occasion de collaborer étroitement avec les dirigeants d'EDF au sein de notre groupe Grid-Scale Power. En dirigeant des initiatives au sein de nos équipes de développement commercial et de fusions et acquisitions, j'ai appris énormément de choses en peu de temps. À l'issue du programme, je suis impatient de mettre à profit mes nouvelles compétences pour rejoindre une équipe à plein temps.
Qu'est-ce qui vous a attiré dans le programme RTP ?
J'ai été attiré par le programme RTP en raison de la possibilité d'effectuer des rotations dans des domaines commerciaux essentiels de la chaîne de valeur de l'énergie. La possibilité d'acquérir à la fois une profondeur technique et une vision stratégique dans des fonctions telles que l'optimisation des actifs, le risque de marché et la science des données est incroyablement rare, et c'est exactement le type d'expérience que je recherchais pour construire un leadership opérationnel dans l'industrie de l'énergie.
Qu'avez-vous appris, acquis de nouvelles compétences ou relevé un défi ?
J'ai acquis une expérience pratique en matière de modélisation du marché, de prévision des prix de l'énergie et d'aide à la décision au niveau de la direction. Chaque rotation m'a poussé à absorber rapidement les connaissances du domaine tout en apportant une réelle valeur ajoutée à l'entreprise, souvent dans des environnements ambigus et rapides.
Qu'est-ce qui vous réjouit à la fin du programme ?
Je suis enthousiaste à l'idée de réunir tout ce que j'ai appris (stratégie commerciale, optimisation basée sur les données et exécution interfonctionnelle) dans un rôle où je pourrai stimuler la performance et l'innovation dans les opérations énergétiques.
J'ai été attiré par le programme de formation en rotation parce qu'il offrait une excellente occasion de passer du monde universitaire à l'industrie, tout en développant diverses compétences et en approfondissant ma compréhension des énergies renouvelables. Tout au long du programme, j'ai acquis une expertise technique précieuse, des connaissances spécifiques au marché et une vision de l'organisation, tout en élargissant mon réseau au sein d'EDF pour favoriser la collaboration. À la fin du programme, je suis impatient d'appliquer ces compétences dans un poste à plein temps où je pourrai contribuer de manière significative à la mission d'EDF, qui est de conduire la transition énergétique et de faire progresser les solutions d'énergie durable.
Après avoir terminé mon école de commerce, j'étais à la recherche d'une expérience de rotation axée sur les énergies renouvelables, qui me permettrait de diversifier mes compétences commerciales dans l'ensemble de notre secteur. J'ai eu l'occasion de collaborer étroitement avec les dirigeants d'EDF au sein de notre groupe Grid-Scale Power. En dirigeant des initiatives au sein de nos équipes de développement commercial et de fusions et acquisitions, j'ai appris énormément de choses en peu de temps. À l'issue du programme, je suis impatient de mettre à profit mes nouvelles compétences pour rejoindre une équipe à plein temps.
Qu'est-ce qui vous a attiré dans le programme RTP ?
J'ai été attiré par le programme RTP en raison de la possibilité d'effectuer des rotations dans des domaines commerciaux essentiels de la chaîne de valeur de l'énergie. La possibilité d'acquérir à la fois une profondeur technique et une vision stratégique dans des fonctions telles que l'optimisation des actifs, le risque de marché et la science des données est incroyablement rare, et c'est exactement le type d'expérience que je recherchais pour construire un leadership opérationnel dans l'industrie de l'énergie.
Qu'avez-vous appris, acquis de nouvelles compétences ou relevé un défi ?
J'ai acquis une expérience pratique en matière de modélisation du marché, de prévision des prix de l'énergie et d'aide à la décision au niveau de la direction. Chaque rotation m'a poussé à absorber rapidement les connaissances du domaine tout en apportant une réelle valeur ajoutée à l'entreprise, souvent dans des environnements ambigus et rapides.
Qu'est-ce qui vous réjouit à la fin du programme ?
Je suis enthousiaste à l'idée de réunir tout ce que j'ai appris (stratégie commerciale, optimisation basée sur les données et exécution interfonctionnelle) dans un rôle où je pourrai stimuler la performance et l'innovation dans les opérations énergétiques.
J'ai été attiré par le programme de formation en rotation parce qu'il offrait une excellente occasion de passer du monde universitaire à l'industrie, tout en développant diverses compétences et en approfondissant ma compréhension des énergies renouvelables. Tout au long du programme, j'ai acquis une expertise technique précieuse, des connaissances spécifiques au marché et une vision de l'organisation, tout en élargissant mon réseau au sein d'EDF pour favoriser la collaboration. À la fin du programme, je suis impatient d'appliquer ces compétences dans un poste à plein temps où je pourrai contribuer de manière significative à la mission d'EDF, qui est de conduire la transition énergétique et de faire progresser les solutions d'énergie durable.
Ce programme de deux ans est conçu pour vous permettre d'acquérir de précieuses expériences transversales au sein de notre entreprise. Renforcez votre compréhension de notre secteur - découvrez qui nous sommes et ce que nous faisons - en explorant plusieurs départements et en trouvant la voie professionnelle qui vous convient.
Revenez à l'automne 2025 pour en savoir plus sur le processus de recrutement du programme de formation en rotation.
Prestations de santé complètes
401(k) avec contrepartie de l'entreprise
Programmes de congés
Des primes compétitives
Possibilités d'apprentissage et de développement
Programmes de mentorat
Nous avons des bureaux dans toute l'Amérique du Nord et nous sommes présents dans le monde entier. Chaque poste est assorti d'une formule de travail à distance, hybride ou sur place. Pour en savoir plus sur la désignation spécifique d'un poste, consultez chaque offre d'emploi.
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